“Dopo essere partiti i processi di stabilizzazione e dopo l’avvenuta trasformazione dei contratti di 83 ex contrattisti da 24 ore a 36 ore settimanali, sarebbe ora di pensare ai circa 3000 dipendenti di ruolo che da più di 15 anni aspettano un avanzamento di carriera.
Il Decreto Madia apre spazi in tal senso, consentendo alle Amministrazioni Pubbliche di indire selezioni interne per il passaggio di un dipendente alla categoria immediatamente superiore seppur nel rispetto di determinati vincoli.
Sarebbe auspicabile un tavolo tecnico tra l’Amministrazione aziendale e le Organizzazioni Sindacali per l’adozione di un percorso che porti alla giusta valorizzazione della professionalità del personale di ruolo di questa Azienda”, così il componente della RSU dell’ASP di Agrigento, Giuseppe Milano.