In pochi mesi, grazie all’impegno della FPCGIL, dopo il Comune di Ribera, Sciacca, Porto Empedocle, si raggiunge un primo  risultato importante di civiltà ed equità con l’aumento da 24 a 28 ore settimanali  per gli 88 dipendenti di ruolo  part-time del Comune di Cammarata. 

Si è rivelato risolutivo, l’incontro avuto con il Sindaco Giuseppe Mangiapane, il quale ha dato immediatamente disposizioni ai funzionari del Comune di Cammarata, a risolvere finalmente la delicata e annosa questione dell’incremento orario contrattuale relativo al personale  di ruolo Part-time, ancora con un contratto a 24 ore settimanali,nella convinzione che l’adeguamento orario migliorerà l’efficienza e l’efficacia dei servizi pubblici resi ai cittadini.

Esprime soddisfazione per l’ottimo risultato raggiunto il Segretario Generale della FPCGIL Vincenzo Iacono, ringraziando tutti quelli che si sono adoperati per questo positivo risultato, insieme a Lorella Capellupo  e Matteo Lo Raso Coordinatori Territoriali e la RSU Francesca Traina.

Consideriamo l’avvio di un percorso che in breve tempo dovrà ancora e ulteriormente migliorare la situazione dei dipendenti del Comune  con l’adeguamento definitivo almeno a 34 ore settimanali  di tutto il personale interessato. 

La FPCGIL di Agrigento si farà promotrice per gli altri comuni della Provincia a chiedere tavoli di confronto per addivenire al superamento del part-time involontario, per queste ragioni sta programmando un calendario di Assemblee e mobilitazione nei luoghi di lavoro. 

Abbiamo certamente dimostrato che l’impegno, l’intraprendenza, l’unione dei lavoratori, dei sindacati e la volontà di affrontare e risolvere le questioni da parte della politica portano frutti importanti.