Giudiziaria

Cassazione: se assunzione avviene sotto ricatto e’ estorsione

Commette il reato di estorsione il datore di lavoro che impone ai dipendenti di firmare un contratto che prevede formalmente un orario part time, nonostante la prestazione reale abbia una durata maggiore, minacciandoli di non assumerli in caso di rifiuto della simulazione. Lo ha sancito la Cassazione, sezione penale (sentenza 18727/16, depositata ieri) affermando tale principio […]

Pubblicato 8 anni fa
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