Università, “Innovazioni positive”: premiata studentessa di Canicattì

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Università, “Innovazioni positive”: premiata studentessa di Canicattì

di Redazione
Pubblicato il Mar 5, 2019
Università, “Innovazioni positive”: premiata studentessa di Canicattì

Un biosensore per rilevare i danni cerebrali da trauma e una piattaforma antidiscriminazione per la selezione del personale sono le due idee di impresa elaborate dagli studenti del Phd+ dell’Universita’ di Pisa e premiate durante la cerimonia finale del corso. 

Lo ha reso noto l’ateneo Pisano precisando che gli autori “Matteo Agostini, 30 anni di Latina, e Marco Cecchini, 42 anni di Piombino (Livorno) si sono aggiudicati un assegno di mille euro”. I due inventori, e’ spiegato in una nota, “hanno ideato un biosensore per rilevare i biomarcatori nel sangue, in particolare una proteina chiamata Gfap legata ai danni cerebrali da trauma: con una semplice analisi del sangue questo dispositivo potra’ quindi identificare un danno cerebrale in pochi minuti, senza utilizzare analisi costose e lunghe come la Tac o la risonanza magnetica”. 

Francesca Lucia Maria Celano, 24 anni di Canicatti’ (Agrigento), e Francesco Franco 25 anni di San Marzano di San Giuseppe (Taranto), hanno invece vinto i mille euro del premio ‘Innovazioni Positive’ messo in palio dal Comitato unico di garanzia dell’Universita’ di Pisa con il progetto ‘Talent Acquisition Management’, ideando una piattaforma per il reclutamento di personale nelle grandi aziende e nelle multinazionali. Il sistema prevede un processo di selezione a fasi che mantiene l’anonimato del candidato fino al momento del colloquio permettendo cosi’ di individuare il profilo maggiormente compatibile con la specifica posizione senza incorrere in comportamenti discriminatori. 

“Per la prima volta – ha sottolineato Adriana Ciurli, vicepresidente della Commissione unica di garanzia – abbiamo avuto l’opportunita’ di premiare idee innovative, su temi legati alla promozione delle pari opportunita’, al contrasto alle discriminazioni e alla piena realizzazione del benessere lavorativo”. Il Phd+ dell’Universita’ di Pisa e’ organizzato in collaborazione con la Scuola Sant’Anna di Pisa, la Normale e l’Imt di Lucca, che promuove la creativita’, l’innovazione e lo spirito imprenditoriale degli studenti premiando le migliori idee di impresa.



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